Les freelances, nouvel atout incontournable de la transition écologique dans les entreprises ?
L’urgence climatique et sociale nous pousse à changer, transformer nos modes de vie, l’entreprise ne faisant pas exception. L’arrivé des freelances serait-il un rôle clé dans cette transition ? Selon l’ADN, la France compte 830 000 freelances, soit 126% de plus qu’il y a dix ans. Un quart des entreprises françaises font donc appel à leurs services. Partager son savoir, transmettre ses valeurs, tel est leur objectif
Lors d’un atelier organisé à Talents For The Planet, plusieurs experts ont partagé leurs points de vue sur la question : Les témoignages de Fanny Picard, consultante RSE et Change de People4Impact, David Garbous, expert marketing Responsable à People4Impact, Caroline Renoux, directrice générale de Birdeo et People4impact et Sandra Benjilani, responsable de la performance RSE de la Française des jeux, mettent en lumière les avantages des freelances, en tant qu’accélérateurs du changement.
Dans le monde de l’entreprise, la transition vers des pratiques durables et responsables est devenue une nécessité. Cependant, toutes les structures ne disposent pas des ressources nécessaires pour embaucher du personnel spécialisé en interne. C’est là qu’interviennent les freelances, des professionnels externes à l’entreprise, qui peuvent jouer un rôle clé dans l’accélération de cette transition.
Fanny, qui a travaillé pendant 10 ans dans un cabinet de conseil avant de se mettre à son compte, souligne que le statut de freelance lui permet d’accompagner des structures qui n’ont pas les moyens de faire appel à de grands cabinets de conseil. En travaillant de manière indépendante, elle peut choisir les projets qui l’intéressent et se consacrer aux domaines où elle a des compétences spécifiques. Elle peut également se concentrer sur la transmission de ses connaissances, en formant ses clients pour qu’ils puissent devenir autonomes dans leurs efforts de transition.
De son côté, David a fait le choix de devenir travailleur indépendant après avoir été directement confronté, au sein de groupes de restauration, à l’ampleur de la contestation des consommateurs et aux interrogations croissantes sur la qualité alimentaire. Il a été témoin de la manière dont les entreprises ont été dépassées par ces préoccupations croissantes. C’est en axant son approche sur la transparence de l’information et en conciliant une ambition économique avec une vision environnementale globale qu’il a su regagner la confiance des clients.
Grâce à cette expérience, il a compris combien un engagement durable, cohérent et sincère était important. Il a réalisé qu’il pouvait apporter son expertise à d’autres entreprises : c’est ainsi qu’il a créé sa propre structure de conseil. Son atout principal ? Une vraie expérience du terrain et une compréhension des réalités internes des entreprises.
Aujourd’hui, il est perçu comme un catalyseur de transformation. Il se consacre à repérer les initiatives prometteuses présentes dans chaque entreprise, celles qui sont déjà en avance ou qui se sont adaptées au sujet de l’engagement RSE, et il s’emploie, à transformer ces « pépites » en succès commerciaux. L’effervescence qui en découle mobilise les collaborateurs au sein de l’entreprise, qui deviennent de fervents ambassadeurs de cette cause, progressant ainsi un enthousiasme incroyable. Lorsqu’un succès est atteint, cet engouement se propage et suscite le désir de l’entreprise d’accélérer sa transition vers des pratiques plus responsables.
Talents For The Planet 2023 au Parc Floral de Paris
Sandra, quant à elle, représente la voix du client au sein des entreprises. Elle souligne que la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est devenue un élément central de la stratégie des organisations, car c’est la seule façon de garantir la pérennité de leur modèle économique. Cependant, compte tenu de la multiplicité des sujets couverts par la RSE, les entreprises ont souvent besoin de ressources dans des domaines spécifiques. Faire appel à des freelances permet d’accéder rapidement à des compétences spécialisées et d’améliorer l’agilité de l’entreprise dans son processus de transition.
La responsabilité sociale de l’entreprise, pousse donc cette dernière à revoir son model et son fonctionnement. La conférence a mis en évidence l’importance des freelances RSE dans l’accélération de la transition des entreprises vers des pratiques durables et responsables. Leur expertise, leur flexibilité et leur capacité à fournir des solutions concrètes font d’eux des nouveaux acteurs essentiels et novateurs.