L’OPCO Atlas réaffirme ses engagements en faveur du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Atlas est l’opérateur de compétences des entreprises et salariés des services financiers et du conseil.
En 2025, l’OPCO a franchi une étape décisive avec la publication de son premier rapport RSE, véritable cap pour se mobiliser, mais également transformer et engager les entreprises dans les transitions écologique, numérique et sociale.
Malgré un contexte économique complexe, 70 % des actions de la feuille de route RSE ont déjà été réalisées. Parmi elles, la refonte de l’autodiagnostic de la transition écologique, la création du comité RSE, le déploiement de l’appui-conseil ExpertAtlas RSE (234 prestations réalisées, dépassant l’objectif fixé à 150), ou encore la signature d’un accord sur la qualité de vie au travail, intégrant droit à la déconnexion et mobilité durable. Atlas démontre ainsi que performance et durabilité peuvent être conciliées.
L’année 2025 a aussi marqué la montée en puissance de l’accompagnement territorial : 825 événements ont réuni près de 69 000 participants, dont 49 actions dédiées à la transition écologique et au numérique responsable. L’initiative Atlas de la Transition écologique a fédéré 504 participants, et le partenariat avec l’ADEME a permis le lancement du projet Alt Impact, permettant de former 703 bénéficiaires dans 162 entreprises, soit dix fois plus que le semestre précédent. Ces chiffres traduisent une dynamique nationale visant à rendre l’économie plus sobre et inclusive.
Toujours sur le volet formation, 91 % des modules CampusAtlas de la thématique RSE portent sur la transition écologique et la diversité, avec plus de 3 600 stagiaires formés à la Fresque du climat, au numérique responsable ou à la prévention des risques psychosociaux. En complément, 2 891 utilisateurs ont rejoint la Climate School Atlas, plateforme de micro-learning dédiée aux PME pour sensibiliser aux impacts environnementaux, tandis que plus de 1 200 badges sur la plateforme Savoirs d’Avenir ont été obtenus sur les thématiques handicap et inclusion.
Le taux d’emploi des travailleurs handicapés a progressé d’un point, atteignant 4,9 %, et les engagements en matière d’achats responsables et numérique durable se traduisent par 59 % de marchés intégrant un critère RSE, avec un objectif de 100 % dès 2026. Côté bilan carbone, 88,9 % des émissions proviennent désormais des achats, ce qui place Atlas en position de levier majeur d’influence auprès de son écosystème.
Cet ancrage durable, Atlas le partage avec le salon Talents for the Planet aux côtés de l’association SNC, autour d’un atelier consacré à l’emploi durable. Parce qu’au-delà des chiffres, la RSE est avant tout un moteur d’avenir : plaçant l’humain, l’éthique et la planète au cœur des compétences, Atlas prépare activement la société de demain, où chaque emploi contribue à bâtir un monde plus juste et résilient.
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