En 2026, Talents for the Planet change d’échelle.
Pour sa 6e édition, l’événement s’installe le 9 juin 2026 au Centquatre‑Paris, un lieu culturel emblématique, au cœur de la ville, propice aux rencontres et aux nouveaux récits.
Plus qu’un salon, Talents for the Planet se positionne désormais comme un événement positif, inspiré et motivant qui décode la transition écologique et sociale.
Dans un contexte de crises multiples, l’enjeu n’est plus seulement d’alerter, mais de rassembler, de mettre en lumière ce qui fonctionne déjà, de donner des repères concrets et désirables.
Une raison d’être claire : fédérer celles et ceux qui font les transitions
Depuis sa création, Talents for the Planet est porté par une conviction simple : la transition ne se fera ni uniquement par les politiques publiques, ni uniquement par les entreprises, ni uniquement par les citoyens, mais par la mise en mouvement de tous ces mondes ensemble.
L’édition 2026 s’inscrit dans cette continuité avec un fil rouge assumé “Un pour tous, tous pour un”. L’événement fédère entreprises, écoles, associations, acteurs publics, collectifs, réseaux étudiants, experts et témoins de terrain. Il met en lumière les organisations qui assument un récit inspirant tourné vers l’avenir, partagent leurs avancées sociales et environnementales, et donnent à voir les talents qui œuvrent déjà à la transformation.
Avec, en toile de fond, une réalité structurante : les perspectives de 340 000 nouveaux emplois d’ici 2035 et 900 000 d’ici 2050 liées à la transition, selon l’ADEME. Talents for the Planet choisit de traiter ces chiffres non pas comme une promesse de “green jobs” abstraits, mais comme un cadre pour réfléchir aux métiers, aux compétences et aux organisations dont la société a besoin.
L’ambition est de contribuer à bâtir un pacte de confiance avec un public en quête de repères concrets et positifs : montrer ce qui change déjà, rendre visibles les pratiques responsables, nourrir un vivier de compétences et d’engagements capable de transformer les métiers, les entreprises et la société.
Un nouveau lieu : le Centquatre‑Paris, creuset d’arts, de débats et d’engagement
Après plusieurs éditions au Parc Floral, Talents for the Planet prend place au Centquatre‑Paris.
Ce choix n’est pas anodin. Le lieu est connu pour sa programmation artistique, sa capacité à accueillir des publics très différents et sa vocation à faire dialoguer création, innovation et engagement.
Dans les grandes halles, les cours, les espaces modulables, la transition écologique et sociale peut être racontée autrement : non plus seulement comme une suite de chiffres et de rapports, mais comme une expérience à vivre, un récit collectif en mouvement. Les circulations entre scènes, espaces de débat, zones d’expérimentation et temps de rencontre favorisent les croisements inattendus : entre lycéens et dirigeantes, entre ingénieurs et artistes, entre chercheurs et associations de terrain.
Ce nouveau cadre urbain, accessible et foisonnant, reflète la volonté des organisateurs – Groupe AEF et PRODURABLE – de faire de Talents for the Planet un rendez-vous qui dépasse les frontières habituelles entre salon professionnel, forum grand public et lieu d’inspiration.
Trois scènes pour raconter la transition autrement
L’édition 2026 s’articule autour de trois grandes scènes qui structurent le parcours de la journée.
La Grande Scène accueille les temps forts : dialogues entre dirigeants, experts, chercheurs, élus, grands témoins. On y parle des grands défis planétaires – climat, ressources, biodiversité, justice sociale – mais toujours en lien avec les métiers, les compétences et les transformations concrètes des organisations. L’idée est de rendre lisibles les grandes tendances sans perdre de vue le quotidien des personnes qui les vivent.
La scène TALENT donne la parole à celles et ceux qui incarnent la transition dans leur parcours. On y retrouve des témoignages de reconversion, des retours d’expérience de personnes qui ont fait évoluer leur métier de l’intérieur. Les regards de lycéens, d’étudiants, de jeunes actifs et de cadres plus expérimentés s’y croisent pour montrer que les trajectoires sont multiples, sans modèle unique.
La scène INSPIRATION est dédiée aux formats courts, aux nouveaux récits et aux expériences qui bousculent les idées reçues. On y découvre des métiers auxquels on ne pense pas spontanément, des projets associatifs ou entrepreneuriaux émergents, des initiatives territoriales, des récits de terrain. Cette scène agit comme un espace de déclic : en une vingtaine de minutes, une histoire peut changer la manière de voir un secteur ou un métier.
Des formats renouvelés : immersion, récits positifs et dialogue intergénérationnel
Talents for the Planet 2026 mise sur des formats plus immersifs et interactifs pour rendre la transition tangible.
Les récits positifs sont au cœur de la programmation : non pas des histoires idéalisées, mais des exemples concrets de projets qui ont permis de réduire les émissions, de préserver des ressources, d’inclure des publics éloignés, de transformer un métier ou une organisation. Ces récits viennent de secteurs variés : industrie, mobilité, finance durable, économie circulaire, ESS, culture, numérique responsable, agriculture, territoires, etc.
Le dialogue intergénérationnel est systématisé. Des lycéens questionnent des dirigeantes, des étudiants répondent à des cadres en reconversion, des collectifs de jeunes présentent leurs initiatives face à des responsables d’organisations. Ce croisement des regards permet de sortir des logiques “top-down” et de reconnaître la légitimité des expériences vécues à tous les âges de la vie.
Des formats immersifs viennent compléter ces temps d’échange :
expériences en réalité virtuelle autour des métiers de l’industrie 4.0 et de la décarbonation, dispositifs pédagogiques pour comprendre l’impact carbone, ateliers de mise en situation, arbres à vœux et espaces symboliques pour exprimer des engagements individuels ou collectifs. L’objectif est de mobiliser la tête, mais aussi le corps et les émotions.
Les podcasts et contenus audio, comme “Histoires de Transition”, prolongent cette immersion au‑delà de la journée, en donnant à entendre les voix de celles et ceux qui agissent dans la durée.
Un événement au service de tous les publics
Talents for the Planet se définit comme un rendez-vous grand public, ouvert aux lycéens, étudiants, jeunes diplômés, actifs en poste, personnes en reconversion, enseignants, responsables d’organisations… Chacun y vient avec ses questions : comprendre les enjeux, découvrir de nouveaux métiers, trouver du sens à son activité, faire évoluer sa structure, initier un projet.
En 2026, l’accent est mis sur la co‑construction entre ces différents publics. Les jeunes générations apportent leur exigence, leurs questionnements, leurs expérimentations. Les organisations partagent leurs contraintes, leurs avancées, leurs doutes parfois, leurs réussites aussi. Les acteurs de la formation et de l’accompagnement contribuent à faire le lien entre compétences d’aujourd’hui et besoins de demain.
Plutôt que de promettre des solutions toutes faites, l’événement propose un espace de travail commun : un lieu où l’on peut s’informer, confronter des points de vue, identifier des marges de manœuvre, repartir avec des idées d’actions à mettre en œuvre dans son contexte propre.
Un rendez-vous pour garder le cap dans un monde en transition
À l’heure où la multiplication des crises peut nourrir la lassitude ou le découragement, Talents for the Planet 2026 revendique une posture claire :
montrer qu’il existe déjà, partout sur le territoire, des personnes, des organisations et des projets qui “réparent” le monde plutôt que de seulement limiter les dégâts.
En réunissant ces forces vives au Centquatre‑Paris le 9 juin 2026, l’événement invite à changer de focale : passer du sentiment d’impuissance à la conscience des leviers d’action, du discours abstrait aux expériences concrètes, de la peur de l’avenir à la construction de trajectoires professionnelles et collectives alignées avec les enjeux du siècle.
Dans l’esprit de la phrase de Cyril Dion qui accompagne le salon depuis ses débuts –
“Chacun d’entre nous a un talent. Chacun d’entre nous peut faire sa part. Il suffit de trouver comment.” –
