Chantal DARDELET

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Société

ESSEC Business School

Fonction

Directrice Exécutive de la transition écologique et sociale de l'ESSEC Business School et Directrice du Centre Egalité Diversité et Inclusion (CEDI) de l'ESSEC

Biographie

Ingénieur de formation, Chantal Dardelet rejoint l'ESSEC en 2004 pour y développer un premier programme d’égalité des chances : "Une grande école: pourquoi pas moi ?", basé sur du tutorat-étudiant, qui a été ensuite largement essaimé dans l'enseignement supérieur et a contribué à la création de la politique publique des cordées de la réussite. D'autres dispositifs d'accompagnement de collégiens et lycéens de milieu populaire ou en situation de handicap, ainsi que des programmes d'ouverture sociale et territoriale de l'ESSEC ont renforcé cette dynamique, en lien étroit avec la Chaire Entrepreneuriat et Innovation sociale. Toutes ces actions sont portées par le Centre Egalité Diversité et Inclusion de l’ESSEC (CEDI) qu’elle dirige et qui compte une quinzaine de personnes dédiées à ces sujets. Depuis 2018, elle est également Directrice exécutive de la transition écologique et sociale de l'ESSEC qui transforme en profondeur les enseignements, la recherche, les campus et leur ancrage territorial, pour prendre en compte de façon radicale les enjeux environnementaux : climatiques, limites planétaires, gestion des déchets et des ressources, biodiversité, ainsi que la lutte contre les inégalités, en lien avec le CEDI. Enfin, elle anime depuis 2005 le Groupe Ouverture sociale de la Conférence des grandes écoles qui rassemble 300 personnes, représentant une grande diversité de grandes écoles, d'acteurs universitaires, associatifs et représentants des pouvoirs publics.